为夯实青年人才培养体系，助力新员工快速成长，传承专业技能与优良工作作风，6月1日上午，冰山松洋制冷(大连)有限公司营销统括部开展师徒结对活动。
本次活动秉持“传、帮、带”培养理念，授课师父均为具备丰富实战经验与带教能力的部门管理层和资深技术、营销骨干，徒弟选自2024、2025届在岗员工，共组建成十二组师徒。
拜师仪式上，新员工逐一进行自我介绍，展现出朝气蓬勃的青年风貌。在活动的核心环节，十二位徒弟以奉茶之礼致敬师父，并与师父现场签订《师徒培养协议》，正式确立师徒关系。各位师父为徒弟送上寄语，勉励新人潜心学习、踏实履职。
营销统括部李睿部长作总结发言，强调师带徒模式对人才建设的重要价值，感谢各位师父的无私奉献，并要求师父们尽心传技育人。同时鼓励青年员工虚心求教、深耕岗位，快速成长为团队骨干，成为公司发展的中流砥柱，实现自我价值。
本次活动助力新进员工快速适应岗位，夯实人才储备基础，以师徒结对搭建成长桥梁，用匠心传承绘制发展新篇。
