7月18日，合肥通用职业技术学院领导团队到访青风环境总部，与景宁县人社局、丽景民族工业园领导开展三方座谈。各方围绕人才精准培养、订单班共建、人才资源共享进行深度交流，为区域产业高质量发展探索新路径。

01 深化产教融合

精准对接人才需求

座谈会上，青风环境董事长金贤松向学院领导介绍了青风环境的核心产品业务、人才团队组成、技术用工需求，表达了对校企合作的必要性、人才供需的针对性的关注与期待。

合肥通用技术学院位于安徽省合肥市，是由中国机械工业集团有限公司合肥通用机械研究院有限公司举办的全日制普通高等职业技术学院，是国家数控技术紧缺型人才培养参与单位。

学院党委书记田启昌介绍：“学院每年培养2000名技术人才，此次调研旨在打通校企供需壁垒，提前为学生定向培养和社会实践探路”。此次深入了解青风环境等企业在机械制造、结构设计、电气工程等领域的核心技术用工需求，将有助于学院针对性优化课程体系，提前布局“适销对路”的人才培养方案，并期待能和企业达成深度合作，邀请企业技术骨干入校交流。

02 政企校三方联动

探讨人才培养新模式

图/交流会现场

会上，青风环境、景宁县人社局、丽景园管委会与学院也对“订单班”这一人才培养新模式进行了重点探讨。

学院介绍了以往订单班的办学经验，并就课程定制化、师资双轨制、就业直通车等各项办学方案举措进行了交流。

丽景园管委会代表强调：“园区十分重视企业人才引进工作，校企合作将有效解决企业用工难题。园区将整合企业用工需求，并提供相应政策支持，为产教融合铺平合作基础。

”景宁县人社局领导现场解读高层次人才引进政策，并提出构建“校企人才共享”方案，企业技术人才可赴学院开展专题培训，学院高端人才可参与企业技术攻关，实现“学术研发”与“产业应用”双向赋能。

会后，学院领导与入职青风的优秀毕业生进行了友好交流，并深入参观了青风环境现代化工厂。

青风环境始终重视人才团队的培养建设和人才的交流引进。此次与合肥通用职业技术学院的交流会，是对升级人才输送通道、技术生态深度融合的有效探讨。未来，青风环境将持续探索人才培养创新模式，让校企合作有效转化为人才供给和技术成果，为企业的高质量发展贡献力量！