2019年，市场面临着持续增长的压力，但在每一位好享家人的并肩奋斗下，好享家逆势增长，实现了高效能的发展。2020年，开放平台，创新突破，实现跨越式发展。好享家的2020年，将是向上生长，向下扎根的一年。
1月14日，为了感谢好享家人一年来的辛勤付出，好享家2019年度颁奖典礼暨2020年度目标签约仪式在南京维景酒店拉开帷幕。好享家总裁室成员及总分部全体员工欢聚一堂，共同回顾携手走过的2019年，一起展望2020年新征程。
400余名参会人员穿过“决胜2020”拱门走向签到墙，途径礼品墙领取伴手礼、博人眼球的金句墙，展示了员工对过去一年的收获和对未来的期望，不少小伙伴驻足留影，“我的新年签”展台成为了此次会前的“网红打卡地标”，无论是爱情、事业还是财运，都能在此处求得一签，愿来年都能实现。
（△集团总裁室领导入场）
（△好享家总裁室）
（△华北大区）
（△上海分部）
（△财务、研发、橙工到家、智慧人居合影）
（△我的新年签成网红打卡地）
（△授红围巾）
（△签到墙）
回望2019 收官亮，开局强，做个视频讲一讲
熟悉的身影、熟悉的工作场景、熟悉的事务往来……2019年，好享家人的故事在镜头中，被光影静静诉说。
好享家2019年值得被记住的事
时间不断向前，好享家人也将奋勇争先，去创造无限可能。
寄语2020 做时间的朋友，成为更好的自己
好享家CEO汪浩在年会现场发表《做时间的朋友 成为更好的自己》主题演讲，十年来，好享家人顺应变化、奋斗前行，秉持“成长型思维、奋斗者文化”，提升了执行力，团队也在协同中创造了更多不可能，汪浩对小伙伴们的辛勤付出给予了肯定。
基于2019年初提出的“数字化、服务化、生态化”战略路径，2020年好享家的年度口号是“开放平台、创新突破、决胜2020”。要打开边界、开放思维，打造“区域深耕，结构布局”的组织，以分部为核心的总分部运营体系，互帮协同，成为“铁打的团队”。同时，希望所有好享家人“有信仰、能打仗、看未来”。
新的一年，好享家将改变思维，坚持“用户在眼前、员工在心里、股东在身边”的原则，关注“人”的感受，“给平台、给激励、给荣誉”明确方向、共同前行，激励每一个努力奋斗的员工，快乐工作、认真生活、做更好的自己。坚持长期主义突破自我认知，成为更好的自己，全面刷新，决胜2020！
（△好享家CEO汪浩）
决胜2020 东风吹，战鼓擂，使命必达人心沸
为从“结果导向”到“目标导向”实现2020年目标“使命必达”， 年会现场，由总裁室牵头和各业务模块负责人、分部带头人等签约目标责任状。通过目标责任书的签约，强化团队坚定目标意识和结果导向，让每一位成员都有参与感、团队感，感受到目标的神圣感。
责任书上的一笔一划都将成为大家奋力前行的不竭动力。在授旗仪式上，面对自身的目标与任务，大家纷纷表达了使命必达的雄心与决心，誓将全力以赴，攻坚克难，全面实现公司战略目标！
（△平台业务签约仪式）
（△舒适云业务签约仪式）
（△橙工到家签约仪式）
（△总部各职能部门签约仪式）
鼓声擂、锦旗授、表决心，CEO汪浩分别为19个分部总经理、总部三大业务团队代表授旗，携手决胜2020。
（△授旗仪式）
在COO徐文的带领下，好享家人共同宣誓“开放平台，创新突破，决胜2020！必胜！必胜！必胜！”。
(△共同宣誓）
收获2019 团队棒，人敢当，荣誉接踵把台上
2019年对于好享家来说，是硕果累累的一年，全年销售同比增长51%，利润同比增长65%，经营性现金流同比上升740%，实现业绩逆势高增长、经营高质量发展。
优秀成绩的取得离不开所有好享家人的共同努力，回顾2019，盘点那些为好享家的快速发展做出卓越贡献的团队和个人。此次年度颁奖典礼，共25个奖项，近200个获奖人次获得荣誉表彰。
【10项优秀团队奖】
（△最佳区域奖）
（△最具成长分部奖）
（△最佳活力分部奖）
（△最佳分部奖）
（△最佳支持奖）
（△拼搏团队奖）
（△突出贡献奖）
（△创新项目奖）
（△年度微创新案例奖）
（△年度卓越案例奖）
【13项优秀个人奖】
（△最佳新人奖）
（△奋斗明星奖）
（△赋能明星奖）
（△分部发展之星）
（△分部运营之星）
（△分部财务之星）
（△优秀导师奖）
（△优秀区域负责人）
（△优秀管理奖）
（△优秀分总奖）
（△卓越管理奖）
（△文化践行者）
（△星徽章授予）
【十周年特别奖】
（△十周年总裁特别奖）
（△十周年总裁特别奖）
2020 开放创新再出发
五星控股集团董事长、好享家董事长汪建国发表《开放创新再出发》主题演讲，肯定了好享家过去十年的“非凡”业绩。他强调，2020年，好享家要把握数字化时代、产业互联网及大服务三大机遇。
董事长汪建国指出，所有极限都是认知的局限。首先，企业即平台，平台即生态我们的企业要在帮助别人的同时制定相应的规则，拓宽认知边界，挑战增长的极限，和更多的合作伙伴在一起，共生共赢，共同成长；其次，企业即人。企业需有统一的思想和文化才能站稳脚跟，更需要赋能一线员工；最后，零售即服务。未来的零售不再是只卖货，服务才能形成差异化的竞争力。
2020年，好享家既要做好1.0，为平台公司带来价值；也要加快2.0舒适云，共享我们的服务标准、培训等；更要布局橙工到家，这是我们真正的未来，通过服务链接到一百万家庭。
未来，汪建国希望所有的好享家的员工能够做到三种人：生意人、未来人、文化人，并以“汗水浇灌收获 ，实干笃定前行”与全体员工共勉。最后，董事长代表董事会、总裁室向大家送上新春祝福，祝员工及家人健康快乐、幸福安康。
（△五星控股集团董事长、好享家董事长汪建国）
2020年的壮丽画卷已徐徐展开，全体好享家人心怀感恩，加速推动舒适智能家居行业升级，不断满足消费者日益增长的美好生活需求，不忘初心，砥砺前行，为实现“让家更舒适 更健康”的梦想而奋斗。
