据统计，截止到日前，已经有海南、北京、山东、山西、内蒙古、天津、河北、四川、云南、陕西、江西、新疆、上海、贵州、广西、青海、福建、甘肃、宁夏等19个省（市、区）公布了2016年的工资指导线，相较于2015年，多个省份的指导线数值均有所下降。究其原因，跟我国整体经济呈下行走势、各省份经济增速放缓有关，工资的增长要跟经济的增速相适应。
业内人士指出，工资指导线的下调并非意味着工资进入负增长，只是工资的涨幅较以往有所减少。指导线只是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，并不具有强制约束力。然而，受国际金融市场外部环境的影响，人民币汇率出现波动，持续贬值，在这样低迷的经济形势下，工资基准线的下调无疑是雪上加霜。物价上涨工资涨幅减少，人民生活过得难上加难，对中央空调销量的提升无一利处。而原材料价格的上涨，导致近期中央空调厂商都不约而同的涨价，中央空调市场更是难做，现在除了对中央空调有着刚性需求的消费者，其他绝大部分的吃瓜群众都保持着一种隔岸观火看热闹的态度。
中央空调主要针对的市场是中高端市场，针对的消费人群也仅仅囊括了大市场的一小部分，这类群体普遍的特征就是高收入，具有一定的购买力，消费观念比较超前，且对生活品质有着较高的追求。一般来讲，这类消费人群的消费能力以及可支配收入远高于购买传统柜机的消费者。同时，这类客户群体中绝大多数的消费者已经形成了自己的品牌忠诚度，所以工资指导线的下调并不会对他们产生太大的影响。但是工资涨幅的降低对那些潜在消费者的影响比较大，这类消费群体对中央空调具有购买欲望，奈何消费能力有限，始终对这一市场保持着观望态度，缺少一个合适的契机（诸如厂家促销、产品价格降低等）来刺激他们的消费，而工资指导线的下降更是让这些潜在的消费者望而却步，沦为看客。
目前，中央空调行业处于一个比较复杂的环境，产能过剩，产品结构面临升级，需要通过一系列的措施来淘汰落后产能、减少产品库存总量。同时，由于中央空调的概念还没有普及到个人，在销售渠道的拓宽以及产品的营销推广方面也要下功夫，提高消费者的认知度。只有把中央空调市场的基础打夯实，才能尽量减少受到外部因素的影响。
在笔者看来，工资基准线的下调对中央空调销售情况的影响并非很大，但是要说完全没受到波及，那也是不可能的，只能说工资涨幅的降低对居民生活的影响远高于对中央空调行业的影响。相关部门单位应当今早出台“调低限高”的工资条例，建立最低工资标准增长机制，限制垄断企业的高工资，通过政策的调控来不断减少甚至消除分配的不公，尽可能的维护劳工的利益。居民只有解决了生存问题，才会产生更高层级的需求，只有保证民生，才能刺激消费，才能带动中央空调行业的发展！
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