2020年，奥克斯在变化中发现新趋势，塑造新格局，2021年，奥克斯将无惧变化，聚力再启航，乘势开新局！2021年4月30日，全体奥克斯人翘首以盼的“聚力再启航·乘势开新局”2020年度颁奖盛典在宁波鄞州体育馆成功举办。

集团董事长郑坚江携集团及事业部众高管莅临现场，并为在场的奥克斯人带来了精彩的总结与分享，同时也为2021年宏伟蓝图拉开了新的篇章。

公司历来倡导“多拿奖金是贡献”，本次颁奖盛典从品质创新、IT、人才、营销，效率等板块对奥克斯集团过去这一年的成果进行了阶段性的总结，并对优秀团队和个人给予了高额的嘉奖，年会的总奖金额为9671万元，较19年提高3倍，创历年奖金之最。

2020年为导向长期战略、高目标、高激励，增设四个500万战略大奖，颁发100万传承奖两名。

奥克斯集团始终强调的产品理念“品质是基石、创新是灵魂”，因此设立“球一奖”，即全球第一最高奖金1375万，“国一奖”全国第一最高奖金900万。本次大会首先就品质创新板块对2020年的工作予以总结与表彰——过去一年，集团品创战硕果累累，项目达成77个，实发激励1000万元，各大破题组齐头并进，通过高目标导向，高激励牵引，激发全员参与品质创新的热情。

大数据时代，得数据者得未来。同样在高激励牵引的模式下，为了加速数字化转型，集团投入1亿元激励，鼓励员工全员IT化，先后打响IT战、流程战、效率战，实现管理水平的全面提升。

“人对了，企业就对了”。优秀的业绩源自优秀的团队，奥克斯因您而骄傲！在颁奖盛典上，集团嘉奖了一批在“人才三大主线：员工开心满意、业绩提升快、要人随便挑”的指引下涌现出的优秀团队和先进个人。通过一系列规范体系，精准精细管理，营造了公正、透明、阳光的氛围，让更多员工看到希望，充满动力。奥克斯要求员工收入每年必须提升，在这样的文化下，20年累计发放薪酬24.1亿，近3年人均收入平均每年提升7%。

疫情之下彰显企业担当，在20年新冠疫情期间，奥克斯积极承担社会责任，第一时间向疫区捐款1000万元，国内外捐赠口罩57万余只；派出20名医护人员驰援武汉；300张床位的医院无偿捐赠武汉政府使用；在这场突如其来的疫情面前，奥克斯逆风而行，迎难而上，为抗击疫情奉献力量。

集团及各事业部相关领导对过去一年在公司三大创新及规范体系下取得的成绩与工作的感悟进行了分享。

在各颁奖环节和分享会间，穿插了几段热力四射的精彩节目——《国潮街舞》、舞蹈《奥克斯之光》、歌曲串烧《你好，1986》等，让现场充满了青春的律动和活力。

典礼上，奥克斯集团董事长郑坚江在致辞中再一次强调了“战略创新、产品创新、管理创新”对奥克斯集团的重要性。

在谈到战略创新时，他认为一个好的战略能够造就一个伟大的企业；在谈到产品创新时，他说任何战略、任何创新，最终落地在产品，产品如人品，目标做第一；在管理创新上，他认为管理应该将复杂问题简单化，简单问题流程化，流程问题IT化。

活动尾声的抢红包环节，伴随着一首激动人心的《明天会更好》以及观众席上闪耀星光，将这场年度颁奖盛典推向了高潮。

本次颁奖盛典，集团为员工采购了黑龙江抚远市东发村的生态大米，用以购代捐的形式实践精准扶贫，帮助当地农民脱贫致富。在社会公益事业的道路上，奥克斯从未停下前进的脚步。

聚力再启航，乘势开新局，昨日的辛劳历历在目，昨日的成绩依旧卓著，奥克斯将继续同行，不忘初心，走进2021，再创佳绩，共赢辉煌，祝愿奥克斯明天会更好！