近日，116名应届高校毕业生结束为期一个月的岗前培训，正式投入技术、品质、财务及营销服务等岗位，成为志高中央空调的新势力。据悉，2011年加盟志高中央空调的毕业生较去年同比增长58%，品牌认知度在各大高校进一步提升。
经历全面的变革后，志高中央空调正走向专业化道路，人才的需求和能力层次都进一步提升。志高中央空调营运与人力资源部总监童志军认为，为实现做专业的中央空调设备供应商的目标，培养一支专心专注做中央空调的研发和销售队伍，这是企业的必修课，因此，志高中央空调将不遗余力地发掘优秀人才，并提供良好的发展平台和晋升机会。
据介绍，本次培训采取全封闭式的严格管理，旨在提高新入职的大学生对行业和公司发展状况的了解，提升专业技能和团队协作意识。专业培训课程涵盖公司的企业文化、经营生产、市场管理、商务礼仪、工程建设、人事及财务等，公司高管们亲临现场授课，通过丰富多样的课程致力于复合型人才的培养。培训开展职业规划指导，辩论赛、演讲比赛等活动，促进同学们正确定位并尽快实现角色的转换。
值得一提的是，培训还组织为期2周的车间实习，同学们在服从车间班组长的安排和纪律安全下，直接从事流水线作业，并实行配送、配管、预装等实操，贯通产销全过程，以适应志高中央空调研发、生产制造、销售及服务一体化的综合需求。
