2009年莱恩中央空调销售额实现翻倍增长，品牌知名度进一步提升。在全国20多个城市涌现出43个重点、重大项目。用短短一年的时间就实现整体营业额翻倍增长，不仅仅是因为莱恩优异的产品品质，还与莱恩高素质的管理及行销团队密不可分。

细心的朋友们都会发现，莱恩一直以来工作目标始终强调着同样一个内容：保证培训时间，加强全员全面培训。简单翻阅一下培训记录，内容不可谓不丰富：高效时间管理、宗教智慧与企业精神、精益六西格玛管理、绩效管理、营销专题讲座等，培训的老师既有国内知名的营销专家、职业经理、专业咨询机构，也有莱恩内部具有丰富工作经验和专业知识的中高层干部，整体业绩的提高正是以每位职员的素质提高为基础的。

近日，莱恩中央空调就再次特邀慧泽天下企业管理咨询公司金牌讲师王征智先生到莱恩总部进行“打造卓越的领导力与执行力”主题培训。莱恩集团董事长、总经理及公司中层以上干部参加了学习培训。

课上，王征智先生从企业人性化管理与制度管理的角度，提炼讲述了“态度决定成败”、“以结果为导向的执行力”、“有情领导与无情管理”等观点和理念。深刻理解和领会这些理念，对莱恩进一步完善细化管理模式、提升实施战略的组织能力和整体推进集团管理工作具有重要的指导意义。精彩授课内容给莱恩集团参加学习的40多位中层管理者留下了深刻的印象。

培训结束时，集团总裁张平对王征智先生精彩的培训给予了高度评价并表示衷心的感谢，要求集团公司管理人员对培训提出的一些理念进行深入思考。

通过培训，在场的公司干部对自己与企业的关系及在企业中的定位得到了更加清晰的认识，深刻地理解了企业与员工之间目标和利益的一致性，坚定了只有从自我做起，为了企业发展这个共同的目标而努力奋斗，企业才会在实现一个又一个目标中发展壮大，同时员工也在企业的发展中不断成长。