“人对了，企业就对了”，为实现【业绩提升快】【要人随便挑】，培养一批专业技术、管理能力“双超”的复合型人才，研发19年启动系列创研班。
总结回顾
第一期创研班历时6个月，通过【思维历练、项目实践、方法工具】等学习，79位学员顺利毕业。
过程创新【每日读书打卡】活动团结学员；践行项目育人，围绕【效率】、【流程】、【降本】等痛点立专项破题，成果满满。
复盘提升
秉承着【打造“双超”专才】的培养宗旨，围绕学员、师课、实践项目深入复盘，虽然取得了一定的成果，但在班级管理等方面仍存在问题。
但复盘是为了更好的提升，创研班二期承诺将做出针对性赋能、场景化教学的培训，承担起研发超一流人才培养的责任，为研发人才梯队建设贡献力量。
优秀代表分享
优秀个人代表分享：创研班收获3个“知否”，并展现出期望在更高的舞台与更优秀的人不期而遇的有理自信。
优秀团队代表分享：表达了理论课程的赋能效果;实践项目运用逻辑思维导图从三大维度切割深挖，聚焦切入；品创ABCD表模拟使指标清晰；流程改造、分工明确，结业汇报第一。
领导总结
研发总助卓森庆总对第一期创研班学员的成长给予高度肯定并提出更高期许。
1、感恩·成长
心怀感恩，有理自信，增强内驱力快速成长。
2、沉淀·传承
学员：知行合一，将所学方法工具应用于工作中，并做好传承
讲师：通过分享/传授技能，温故而知新，提升成就感
结束意味着新的开始
第二期创研班不见不散~
