造物亦育人，育人亦育己。是大金空调一直以来为己任的理念，也是大金空调对制造精神的体现。从成立伊始，大金就高度重视技能传承，强调提高技术能力。技能比武大赛的举办就是不断激发员工对技术掌握的热情，在竞技中根据基本动作和实际理论进行作业，提高技能，从而使竞技比赛成为实现大金空调世界同一品质的重要环节。

大金空调上海莘庄工厂

2019年10月22日，一年一届的技能比武大赛在上海大金莘庄工厂如期开幕。这是大金空调在中国区举办的十二届，每一届技能大赛都汇集了众多技能者，他们拥有饱满的热情和高涨的情绪。本届比赛的主题为“协创 突破”，即协同创新，突破极限。希望各选手通过挑战高难度的课题，互相切磋学习，从而提升技能水平，最终实现产品品质的提高。另一方面，大金空调也是想通过技能大赛，发扬工匠精神，培育中国工匠，助力制造强国的实现。

第十二届大金空调（中国区）技能比武大会开幕式现场

作为制造企业，在浮躁的社会表面静下心来做技术是难能可贵的。作为本届大会组委会的委员长上海大金乾总经理开幕式介绍道，“商品品质是大金空调持续发展的生命线。为了保证卓越品质，我们必须确保核心战略的技能传承和发展。竞技比赛是大金技能人才培养的重要环节，选手们通过比赛相互切磋、共同成长。竞技比赛也是对大金技能者育成的一次检验，帮助我们找到今后技能培养的改善方向，从而不断提升大金技能水平，确保大金卓越品质。”

大金制冷（苏州）松崎总经理、

大金空调（上海）有限公司乾总经理、

大金空调泉董事长、

日本大金工业株式会社技能传承委员会的泽委员长、

大金机电设备（苏州）有限公司桥本总经理、

大金电器机械（苏州）井形总经理（从左至右）

发扬制造精神，成就匠心品质

在中国市场的发展中，上海大金始终将制造精神作为企业发展的基石，是其源源不竭发展的动力。大金空调泉董事长对制造精神这样描述道，“就是对每一件事物的制作都饱含制作人的‘魂’和‘精神’，就会做出有口皆碑的好产品。”对事物充满热情，对细节的卓越追求，才是真正推动产品品质的提升。这就是大金认为的制造精神以及匠心品质，也是上海大金始终铭记的初心。

如今制造业都在大力宣传和推广“设备自动化”的生产模式。可能很多人觉得，自动化的推广将降低员工对技能的要求，与大金空调一直坚持的理念相冲突。上海大金认为，技能职种的不同，对技术水平的要求也不一。机械设备也是依靠人工提高精准度和产品品质。如果不通过技能传承的延续，精炼员工技能，那未来提高设备水平的人才也将丢失。

泉董事长提到，大金空调（上海）有限公司作为大金在中国地区的母工厂，承担着技能传承责任和使命，必须要为设备品质的提高储备人才。在日本大金工厂，机加工依然是人工操作，这不仅能磨炼人工的技能水平，也为今后的机械化运行提供可靠参数。未来，大金将会把自动化和技能传承平行推进。自动化设备在一定程度上能减轻人力，提高效率，如重力，重复的劳动、检查工作等。而人的技能传承将持续推进。大金始终坚信，只有员工得到成长，产品品质才能提高，助力大金在市场上的蓬勃发展。

总的来说，大金的技能培育更像一种良性循环的作业。通过对技能者的培养，制造出好的产品赢得市场认可，再为市场提供更多的技能者，促进整个市场的健康持续发展。

传承技能，打造全球同一品质

在大金的技能传承体制中，特别值得一提的是“最高级别指导者”(源于德语 Meister)，又称“匠人”，主要是授予那些在大金战略技种中技艺极其精湛的能人。其获颁的特制五角徽章就饱含着大金对“匠人”的注解——持续实行、向后任者传承、刻苦专研、攀登顶点、持续的热情。因此，Meister 不仅是荣誉的一种象征，代表着对大金对制造业技能者努力的认证和肯定，对工匠精神的不懈追求。此次技能比武大赛，上海大金工厂还特别邀请到了来自日本的、在技能领域获得大金集团最高技能荣誉“Meister”的五位匠人和一名技能指导者。

六位专家对中国区的员工给予了充分的肯定，中国选手对技能的热情和进取心都很强。未来，中国区的员工将成为他们强有力的竞争对手。从六位专家的分享中，《中央空调市场》了解到要成一名优秀的Meister需要具备得品质，既要拥有高超的技能水平，还要对工作的持续的热情，保持积极的进取心，脚踏实地地一点一点向前迈进。中国古语有句话，吾日三省吾身。即是每天对自身的总结、回顾、反省，最终才能成为一个有魅力的人。目前，达到最高级别的 Meister 的专家主要在日本，除日本以外的区域没有出现Meister，泉董事长十分有信心地表示，首位 Meister 必然诞生在中国区。

来自日本的六位专家，分别是北本、中石、长泽、藤岛、津田、水户

作为此次技能比武大赛的裁判员，同时也是大金技能指导者的三名匠人也接受了《中央空调市场》的采访，钎焊部门的金春花感慨道，没有大金，就没有今天的自己。从普通员工到成为全球技能指导者的过程中，都体现了大金空调以人为本的发展理念。值得一提的是，金春花正在不断地冲刺大金的最高的荣誉，向Meister进击。电焊部门的杨华表示，行业里，只有大金空调在不计成本地培养技能人才，设立独立的培训。设备保全部门的张明说道，大金给予员工成长的机会和学习的空间，鼓励员工通过失败总结问题，重新出发。我们技能者只有不断将简单的东西精进化，才能有新的收获。从他们三名技能指导者身上，我们充分感受到“大金人”不断进取，持之以恒和敢于挑战的精神。我们也相信，在不久后的未来，大金空调中国区也将迎来Meister。

担任本次比武大赛的裁判也是技能传承指导者，从左至右：杨华、金春花、张明

2019年是大金集团成立的95周年。作为一家在全球范围内拥有品质口碑的专业空调企业，大金空调始终将“制造精神”“匠心魅力”作为事业的基础，保持初心，打造大金空调世界同一品质的技能水平。而这，也正是大金空调在中国市场蓬勃发展的秘诀。

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