6月19日上午，新昌县两新党建“五星双强”创建工作暨基层党建工作重点任务现场推进会在三花梅渚工业园召开。会议旨在深化推进“五星双强”创建工作，部署推进基层党建工作。新昌县县委常委、组织部长邵永明，县委组织部副部长、两新工委书记梁小平；县直机关工委分管领导；县委两新工委委员单位分管领导；各乡镇（街道）两新工委书记；全县“五星双强”创建对象党组织负责人共60余人出席会议。

会前，在三花党委副书记王大勇、省人大代表王秋霞、行政总监丁伟洪、党办主任梅国富等领导的陪同下，参会人员参观了三花样品室、厂史陈列室和三花党建展，学习考察三花两新党建“五星双强”创建成果，受到一致好评。

会上，党办主任梅国富围绕“党建+管理之花”、“党建+科技之花” 、“党建+人才之花”向大会汇报交流了公司党委 “五星示范、双强争先” 开展情况。

三花于1982年成立党支部，1992年升格为党委，在杭州工业园区、安徽芜湖工业园区分别成立了党委、党总支，现有党员480多名。

在上级党组织指导下，公司党委坚持“融入生产经营，塑造政治优势，发挥核心作用，推进企业发展”的党建工作核心理念，以“科技之花、管理之花、人才之花”为内涵，经过多年的创新探索与实践,形成了“精益求精，追求卓越”的三花精神与“迅速反应、立即行动”的三花作风，专注创业30多年，拥有家用空调、商用空调、冷冻冷藏、家电控制、汽车空调与热管理的控制部件、子系统与解决方案五大系列产品和业务，已成为建筑暖通、家电设备和汽车热管理节能领域的全球行业领先企业，2017年实现全球销售221亿元，利税25亿元。

搭好平台党建强，形成合力发展强。党的“十九大”后，公司党委带领全体党员在认真学习“十九大”精神的基础上，提出一要“引领”、二要“托底”的党建工作新思路。一要“引领”，就是更加坚定企业战略发展目标即专注于冷热转换、温度控制的环境热管理解决方案开发，“搭建好发展平台，营造好激励机制，建设好创新文化，力尽好社会责任”，凝心聚力，昂扬向上，通过产品与技术的创新，引领全球行业的发展，为全球节能减排事业和绿色环境营造做出贡献，为实现中华民族的伟大复兴而贡献力量，并为干部员工成长创造广阔的事业平台与发展空间。二要“托底”，就是要加强制度建设，严守党纪国法和职业道德的底线，进一步塑造风清气正、廉洁从企的文化氛围；同时加强对困难员工的帮扶力度，在大病急病、子女教育问题上重点帮扶，牢固筑起三花员工医疗、教育的保障底线，不让一个三花员工因此掉队。

随后，陀曼精密机械有限公司和七星街道分别作交流发言。

两新党建是指新经济组织和新社会组织的党建工作。“五星双强”创建是两新党建工作的总抓手，五星是指党建星和实力星、人才星、文化星、和谐星，双强是指党建强、发展强（服务强），其中党建星是基础、是统领，实力星、人才星、文化星、和谐星是路径、是实践，发展强（服务强）是目标、是方向，同时也要通过发展强（服务强）反过来作用党建强，两者相互相成、互融共促。根据创建规划和工作部署，计划从2017年到2019年，通过3年左右时间努力，全县有30家左右非公有制经济组织和4家左右社会组织实现“五星示范、双强争先”，建成2条两新组织“双强”示范带。其中，2018年底，全县力争21家两新组织通过市级验收。

县委常委、组织部长邵永明要求全县两新组织战线的同志主动置身新时代新方位，紧扣基层党建全域提升，以“五星双强”为总抓手，扎实推进组织力提升工程，努力推动我县两新党建工作取得新突破、开创新局面。他指出，新时代要聚焦新使命，加强党的全面领导，坚定不移听党话跟党走；新时代要聚焦新抓手，推进“五星双强”争创，推动两新组织全面发展；新时代要聚焦新任务，抓好组织力建设，提高两新党建建设质量。