“正是这颗螺丝，支撑着日本。”

想必看过2013年大热日剧《半泽直树》的人，或多或少对这句经典台词都留有印象。

虽然当时的热度不及“以牙还牙，百倍奉还”，不过细细咀嚼，却多了“事实还真是如此”的回味。

就像支撑着一个人的其实并不是肌肉与骨骼，而是肉眼无法看到的细胞。

现代国家的根基是制造业，而小小的螺丝就好比制造业的细胞，所以，这颗螺丝的优劣，也从侧面反映着国家的文明。

从执着于一颗螺丝的精益求精开始，制造业之树才能得以盘下坚实的根基，结出的高品质的产品果实，给我们带来魅力非凡的生活。

所以这一切，源于一颗螺丝，更源于对最细微之处的执着与纯粹的追求。

在日本，有一种对工作者的尊称：职人。

最初，职人是传统手工艺的传承者，他们从上一代那里继承了技艺与精益求精的精神，不断探寻自身技艺的极限，同时又将这种技艺与精神代代相传，形成了“职人文化”。

“职人文化”最早可上溯到飞鸟时代，到了江户时代，“职人文化”全面盛兴，如雨水浸入土壤般渗入了整个社会，从而造就出了“职人精神”。

有一个日语成语能很好的诠释这种精神：

——“一生悬命”，

把自己的一生都专注在所从事的职业上，甚至以命相搏。

随着社会的不断发展，职人精神也不再局限于传统手工业，而是慢慢地传承到了掌握着尖端技术的制造业者身上。

三菱集团在上世纪初期，

就曾发生过类似的轶事。

上世纪二十年代正逢日本经济不景气，当时的贸易公司由于为了一时的利益，投机失败，损失惨重。

当下，时任三菱集团总裁（第四任总裁）的岩崎小弥太阐述了自己的信念：

“我们应当参与竞争，并且公平的竞争，竞争的要点在于质而非量。”

并由此归纳为明确的信条，这些信条号称三大纲领，并发展成为今天三菱系各公司所遵从的指导方针。

所期奉公（奉献社会是我们的期望）

处事光明（公平公正是我们的坚持）

立业贸易（放眼世界是我们的胸怀）

至此，「三菱三纲领」成为了超越时代、传承而下的三菱DNA。同时，对产品品质的苛求，也化作了企业的血脉，融入到了日常工作的每一个环节中。

从研发，到生产，

无不凝聚着一步又一步精细的打磨。

从零件，到整机，

无不经历着一道又一道严苛的标准。

我们希望看到，

当大家在使用三菱电机中央空调时，

能因它强大的能力和舒适的气流，

令工作中的你，时刻拥有清醒的状态。

能因它精准的控温和安静的运转，

令回到家的你，彻底卸下在外的压力。

历经岁月，斗转星移。

工作中高效的你，休憩时全心享受的你，

才是对我们执着于品质，

不断探寻极限的最大认可。

这就是融入三菱电机血脉里的DNA。