9月20日，海信日立接待了来自国家教育部的调研团队。欢迎仪式之后，在公司相关部门长的陪同下，调研团参观了公司展示中心、生产中心及实验中心，对海信日立有了更加直观地了解。
调研团队在展示中心参观
随后的交流会上，相关部门部长对海信日立发展历程，企业文化，人才培养机制及人才晋升通道的介绍更加深了调研团成员对海信日立的认识和了解。
调研会交流
在对晋升通道的介绍中，人资部宋部长提到，每年都有许多优秀的学生来到海信日立实习并选择留下来工作，他们中的很多人在几年内迅速地成长，有人成为了优秀技师，有人升为管理者，也有人选择去分公司任职，看到他们的进步，公司非常的欣慰也愿意给他们提供更多的成长机会。
员工代表交流
调研团成员对公司的双通道晋升体制，学徒制度等人才培养机制十分感兴趣，他们跟公司领导以及相关部门长积极交流并记录感想。最后，调研团对从校企合作中走出来的员工们进行访谈，获得校企合作成果的一手资料。
作为青岛市公共实训基地，海信日立自建企以来就将人才做为公司发展的重要战略资源，公司坚持以人为本，尊重人才，并持续做好用人、育人以及留人工作。在未来的发展中，海信日立将继续深化校企合作，重视人才培养，发挥人才优势，为企业发展做好人才储备！
