4月13-15日，盾安环境中层管理人员质量培训项目在杭州总部正式启动。本次培训以“授课+重点项目辅导”的半咨询方式进行，项目分二期实施，参训对象涵盖盾安环境下属各公司技术、品质、制造负责人及关键岗位骨干约70人。
本次第一期一阶段培训的主要内容为项目的定义及测量，项目成员学习和掌握了如何有效精准化定义项目范围、预期收益，流程现状，量化流程。培训结束后，项目成员将对前期确定的项目进行复盘调整。二阶段培训和项目辅导计划安排在6-7月份进行，整个实践项目将在9月底结束，届时每家公司将完成1项重点标杆项目，7-15项绿带项目。
“技品领先原则”为盾安环境十三五发展规划的主要原则之一，为了做精、做优产品，公司于3月1日召开了产业级的质量工作会议，确定了盾安环境及所属板块的质量观，要求每季度召开质量会议和质量评价，形成产业级常态化评价分析管理。
本次培训项目是落实十三五战略规划和产业质量会议的重要举措，拟通过本次培训项目培养一批具备绿带能力的中层干部，奠定全面质量提升的基础，同时强化中层干部的领导力、问题分析与解决能力，实现以全面质量意识为基础的跨阶层及跨部门的运营共识。
