2015年3月12日，江森自控凭借其员工志愿者项目“蓝天计划”获得了由第四届中国公益奖颁发的“最佳公益集体奖”。在北京举行的颁奖典礼上，江森自控与其他跨国公司以及本土企业被共同授予了该殊荣。凭借其员工志愿者项目“蓝天计划”（Blue Sky Involve）在中国的出色表现，获得了企业社会责任的认可。
　　据了解，江森自控的“蓝天计划”是公司发起的全球员工志愿者活动，旨在鼓励内部员工与所在地的公益组织或学校积极合作，开展各项公益活动，以推动当地的环境保护、社会服务和教育等公益事业的发展。2014年，江森自控的员工在中国共发起100个公益项目，2,286名员工作为志愿者参与到项目中，贡献志愿服务21,771个小时。2006年至2014年期间，在中国开展的“蓝天计划”项目已累计达787个，员工志愿者总数达137,471人。
　　“中国是江森自控最重要的市场之一。通过我们的员工，我们希望能够为客户、社区和其他利益相关方带来更好的改变。”江森自控企业公共事务及多元化副总裁Grady Crosby表示。“不论是通过植树来减少碳足迹，或是在学校中开展志愿服务，我们的中国员工都在蓝天计划的项目中付出自己的时间、才华和资源，努力让我们周围环境更美好、人们更幸福。”
　　“安全教育进社区”是众多蓝天计划中国区项目中的一个，共有超过70名江森自控能源动力业务中国区的员工在各地的小学中为学生普及食品卫生和健康安全知识，为祖国花朵们的茁壮成长尽一份力量。
　　继数十年前进入中国市场以来 ，江森自控通过开设生产基地、赢得重要客户、成立合资企业、达成各项战略合作，不断扩展在中国市场的发展和成长。其第二个全球总部目前正在上海紧锣密鼓地建造中，预计将于2017年正式启用，此举将帮助企业加速在整个亚太地区的业务增长，开拓更多发展机遇。
　　中国公益节设立于2011年，以搭建以公益为目的的对话平台，弘扬现代公益精神，倡导公益行为为主旨，并特别设立奖项以表彰对公益事业有杰出贡献的企业和个人。