为充分发挥公司骨干技能人员的影响力和辐射作用，加大对新技能员工的培养力度，全面提升技能员工的职业道德修养和技能水平。2017年11月23日，宁波沃弗圣龙环境技术有限公司启动“师徒传帮带”培训结对仪式。

仪式上，首先由主持人介绍了参会领导以及师徒结对工作的重要意义，并对“师徒结对”工作提出了基本要求：作为徒弟要尽快适应新环境，做到虚心学、勤跟班、用心做、多总结，争取在最短的时间迅速成长起来；作为师傅要倾囊相授，充分发挥传、帮、带作用，在工作中不断指导徒弟各项工作，在情感上关心徒弟，为徒弟们的快速、优质成长付出最大的努力。

接着，进入本次仪式的中心环节——师徒结对签约。主持人逐对介绍现场签约的师徒情况，并邀请师徒上签约台签订《师徒协议》。协议进一步对师傅、徒弟以及公司三方在培训工作的权利和义务情况进行了明确。在仪式上师傅还向徒弟郑重赠送了精心准备的礼物。正如接线电工师傅戴和芬在赠言中所写的“愿和你一同成长，见证你的成功与蜕变。”，对于每位师傅而言，言传身教的过程亦是自我成长的时刻，相信接下来的工作和学习过程中，他们都会互学互助、齐心共进。同时，各分管领导也作了发言，对师徒结对培训工作给予了充分肯定、期许和鼓励。

师徒结对签约

师傅向徒弟赠礼赠言

最后，公司总经理姚总作了总结发言。他再次强调了技能岗位的重要性以及师徒结对的重要意义，指出公司未来的发展离不开各岗位员工的辛勤努力和付出，特别是在明年预期产量要翻番的情况下，尽快建设一支技术过硬、富有职业素养的技术技能人才队伍显得尤为重要。他深切希望结对的师傅和徒弟能感恩缘分，互学互助，与公司齐心共进。

在阵阵热烈并充满希望的掌声中，本次师徒结对仪式圆满结束。

总经理讲话

参加结对仪式全体人员合影