据统计，芜湖常住人口有365.4万人。另外，芜湖拥有普通高等院校10所，高校大学生16万人之多，高等院校专业人才的比重在安徽位居前列。但是，芜湖暖通行业普遍面临着招聘难的困境。

从芜湖每年的当地毕业生情况看，理论上芜湖并不缺少暖通领域人才，实则相反。这种局面的出现主要受到了周边城市如合肥、南京、杭州的影响，人才外流严重。由于经济发展和人均收入水平的差异，芜湖的暖通高校毕业生不愿留在本地工作。尽管有部分人员选择在芜湖就业，但是他们大多会选择进入设计院或者厂家工作。这就导致了经销商在人才招聘上的困难。据芜湖欧芬德环境设备工程有限公司总经理曾粤宁表示，芜湖暖通空调市场小，很多专业人才会选择有更多发展机会的合肥上班。当然，欧芬德作为芜湖当地实力较强的经销商，同样面临招聘暖通人才难的问题。据曾粤宁表示，公司长年在江淮人才网上刊登招聘广告，薪资水平甚至高于合肥的标准，但是这依然很难招到合适的人才。当然，这样的现实条件导致了芜湖经销商配置的暖通专业人数较少。另外，公司也在不断缩减业务规模。曾粤宁表示，这主要因为业务与人才的不匹配有很大关系。

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