3月28日-5月24日，GMCC美芝企业内部开展创新竞赛评审活动，以专题汇报的形式分享压缩机制造以及人员管理等先进经验，以提高员工工作效率和创新性。
　  为有效贯彻落实创新发展战略，GMCC美芝长期以来坚持通过各类活动促进员工完善、推进先进制造、操作工作经验的总结，并从中提炼更多的专利、技术、管理秘密，再将这些经验、方法与企业共享，提升企业生产效率及各种规章制度的完善，在实际生产、管理中，发挥这些先进制造、操作经验的积极作用。
　　据了解，此次创新竞赛评审活动将参与员工分成4个小组，每个小组都将针对不同的课题进行主题报告。其中，第1小组将对如何缩短压铸线段取时间、提高拉刀耐磨性、减少压铸线设备故障率做主题报告；而第2小组则将就如何对产品市场表现进行总结、如何强化研发项目按时达成率、如何与客户建立战略合作关系进行分享；第3小组将谈谈如何更好地激励员工、提升过程不良的检出能力；第4小组将就怎样提升段取人员分工合理性、怎样将新机种认定工作分工合理做详细的汇报。
　　据行业专业人士介绍，创新一直是GMCC美芝应对市场竞争的制胜法宝，此次创新竞赛评审活动只是GMCC美芝创新战略的一个缩影，GMCC美芝在技术创新方面更是走在行业前列。GMCC美芝早在2000年开始就已率先推出了当时的R407C新冷媒，是空调压缩机业内最早推行环保冷媒研究的压缩机企业之一。而在节能环保方面，GMCC美芝也始终保持领先。作为国内最早推出直流变频压缩机的企业之一，GMCC美芝直流变频压缩机比10年前的美芝压缩机能效提升超过10%，相当于2013年总计省电超过32亿度。