近日，艾默生在上海报业集团——界面新闻发起的2021【ESG先锋60】评选中斩获了2021“ESG先锋60”之年度公司治理优秀奖，以表彰多年来我们在公司治理维度的持续发力，进一步增强了企业在“碳中和”时代下的核心竞争力。

在全球齐心应对气候危机，以及中国碳达峰、碳中和“3060”目标的共同推动下，无论何种类型的企业都需要不断完善自身在环境（E）、社会（S）与公司治理（G）领域的责任和使命。

✔ 在促进环境（E）可持续发展领域，艾默生正通过“绿色行动、绿色方案和绿色合作”框架，竭力实现自身的可持续目标以及助力客户完成低碳转型。

✔ 在践行社会（S）责任领域，我们承诺2030年前将全球女性和美国少数族裔群体在领导团队中的占比提升一倍。这一可量化的目标表明了艾默生正在积极培养一支多元化的员工队伍。

✔ 而公司治理（G）的责任，对于企业来说更是一个永恒的话题。对于拥有132年发展历史的艾默生而言，我们始终致力于高标准的企业治理，确保公司在追求远大目标的过程中，负责任地行事。

2021年艾默生在公司治理领域的诸多成就包括：

✔ 艾默生董事会向独立主席结构转型，由独立董事 James Turley 担任艾默生董事长一职。目前50%的董事会成员由女性、少数族裔以及不同国籍人士组成。

✔ 在艾默生，所有员工和领导都要坚持高标准的诚实与道德行为，培养员工之间以及我们与客户、供应商及服务地区之间的互信。2021年，首席合规官 Lisa Flavin 加入首席执行官办公室，进一步加强员工道德行为标准的建设工作。

✔ 艾默生在全球依赖超过20,000家供应商组成的供应链，为客户和区域发展带来积极影响。因此我们与供应链的所有利益相关者通力合作，确保供应商的运营符合我们的价值观、谨守商业道德并尊重人与环境。新冠疫情期间，我们在信息领域加大投资，以确保跟踪供应商的合规性和达标，建立一个维持最高诚信标准的全球供应商网络。

对于艾默生而言，公司治理不仅是严律己身，更是守正出新，精业笃行。我们深信强大的公司治理能力，与我们的专业技术和解决方案相结合，将在引领客户应对复杂的技术、监管和经济挑战过程中发挥强有力的支持作用，创造更高效的未来。