在工作中，你受过伤吗？

闵海是南京流量技术中心的产线弯管员工，在弯管站新项目验证阶段工作时，需要他起吊模具。这个做过无数次的操作，闵海早已熟练到如身体本能一般，左手稳住模具，右手操作行车作业，把模具稳稳地放在指定位置，搞定。

不想意外状况就在此时来了个突然袭击，模具在起吊的过程中绕着中轴旋转起来，模具突出部位旋转到闵海的左手，手被模具压了一下。后来，闵海通过增加限位块改善措施，消除了手被挤压的隐患。

在制造业中，这样的意外状况总是时有发生，也因此安全生产的话题热度一直长盛不衰。即使是经验老道的作业人员，也难免会被机器伤一下。

为了持续提升员工的EHS（环境，健康，安全）专业知识和技能，艾默生南京工厂多措并举，不仅每月设置安全生产日主题活动，还开展了EHS专家培养项目，不断丰富企业安全生产文化内容。

EHS专家培养项目是基于全场十大安全风险而设置，选拔工程师参与外部专家定制的培训课程，持续提升公司EHS的专业知识和技能储备。参加培训的学员需在年末时节完成知识测评，提交专业检查表用于日常检查，帮助及时发现隐患，减少事故。这不仅能够帮助学员提升自身的专业安全知识水平，还能为员工创造了一个更加安全放心的工作环境。

在南京流量技术中心，安全生产不仅是一种企业文化，更是员工的日常工作行动。

艾默生将每年的6月份定为安全生产月，南京流量技术中心则把安全生产月进行了进一步深化，把一年一度的活动变成每月的安全文化建设，并设置月安全日。在月安全日当天，员工们借助安全知识竞赛，现场实战，网络视频故事等不同内容形式，传播安全生产话题。

“每次在确定安全生产话题之前，我们都会深入了解搜集一线施工过程中的较为突出的安全隐患，然后针对隐患设置培训话题，再带领大家参加线下实践，最后整理意见。”

南京流量技术中心的月安全日活动内容设置已经形成完备的流程，这对于公司实现消除隐患，安全生产起到了积极作用。

在艾默生，安全生产并没有停留在意识层面，而是外化为行动，并不断根据新形势进行调整优化。疫情暴发以来，南京流量技术中心也在积极加强公司内部安全管控，从精神关怀，到线上安全培训，再到工作现场的防疫消毒等举措，为员工创造了一个更加安全的工作环境。

一直以来，艾默生鼓励员工对生产风险保持警惕，如发现隐患需第一时间向管理部门报告，以便采取适当的措施。

艾默生采用的安全技术，设备及操作程序，制定的紧急措施，都是为了将所在地区及员工的环境、健康和安全风险降至最低限度，向员工负责，也向社会负责。